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Matehuala
22 August 2017
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IMES AVANZA EN LA TRANSVERSALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.

Crece el número de dependencias y entidades del Ejecutivo que cuenta con comités de género.

Por instrucción del gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, y como parte del trabajo permanente que realiza la administración a favor de la igualdad entre hombres y mujeres, 23 dependencias del Poder Ejecutivo del Estado cuentan ya con su “Comité del Programa de Cultura Institucional (PCI) con Perspectiva de Género”, lo cual es cifra record.

 Erika Velázquez Gutiérrez, Directora del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), indicó que los Comités de PCI con perspectiva de género, son equipos de trabajo que se forman con personal de cada dependencia o entidad, y cuyos propósitos son instrumentar en su institución, el Programa de Cultura Institucional (PCI) y Gestión Pública con Perspectiva de Género del Estado de San Luis Potosí.

 Asimismo, buscan implementar las acciones y tareas relacionadas; darle seguimiento, evaluar y reportar los avances en la instrumentación y compartir las lecciones aprendidas con el resto de las dependencias gubernamentales; así como realizar acciones de prevención y atención de casos de Hostigamiento y Acoso Sexual al interior de sus centros de trabajo.

 Erika Velázquez, informó que para que estos comités realicen sus actividades se capacita al personal en temas de igualdad de género, lenguaje no sexista e incluyente, así como en aquellos que ayuden a cumplir el objetivo de generar acciones para el trabajo interno y externo en el que se logre la igualdad entre hombres y mujeres de acuerdo a los marcos normativos que rigen a cada dependencia.

 Dijo que es de suma importancia que cada dependencia cuente con su propio comité, puesto que estos son quienes se encargan de comunicar al personal que integra cada institución, una cultura de igualdad entre mujeres y hombres, en cuestión de derechos humanos, condiciones laborales para la igualdad de oportunidades, y como resultado transmitir como instituciones públicas una cultura que esté libre de estereotipos de género y lograr finalmente una sociedad de buena convivencia.

 La funcionaria estatal señaló que estos comités están fundamentados en el artículo 11 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosí, fracción X, que señala como competencia del Ejecutivo: “crear en cada uno de los entes públicos del Estado, los mecanismos y poner en marcha las acciones afirmativas institucionales apropiados para el cumplimiento de los objetivos de esta Ley, tanto en las relaciones internas, como en el servicio al público”.

 Las instancias que en la actualidad ya cuentan con un comité constituido tienen gran interés en capacitarse en temas de igualdad y en trabajar en conjunto por un ambiente laboral de igualdad, por ello el IMES les ofrece apoyo a través del área de capacitación y seguimiento y asesorías a través del programa de Transversalidad.

 Señaló que cada vez son más las dependencias que cuentan con esta figura, precisó que la Secretaría de Cultura está por formalizar la instalación del comité con lo que ya sumarían 24 instituciones del Ejecutivo Estatal.

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